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下面附上一則新聞讓大家了解時事



 印尼要求家事移工加薪 今與我攻防


:

停辦三年的台印勞工會議今天登場,印尼勞動部長哈尼夫(Hanif Dhakiri)與勞動部長許銘春預計將簽署「招募、安置及保護勞工備忘錄」。昨天會前,傳出印方將要求我方調漲印尼家事移工月薪,從現行一萬七千元漲到至少一萬九千元,甚至要隨服務年資調漲不同額度。

若調漲,將衝擊我方雇主聘用成本,且其他看護移工來源國也可能要求我方比照辦理,影響層面不小。

由於我國印尼看護移工人數占整體近八成,加上印方過去曾放話不再輸出勞力,我方對於印方「漲價」訴求勢必有壓力,預料薪資調不調將是今天會議攻防焦點。

勞動部昨回應,印方確實持續關注、要求印尼家事移工薪資應調漲,但確切訴求的數字,要待印方今天提出才會知道,但我方也會有訴求,包括提出降低行蹤不明移工人數的問題等。

長照人力短缺,不少家庭選擇聘雇看護移工。勞動部統計,我國目前有廿四萬名外籍家事移工,其中印尼籍就有十九萬人,占八成,其次為菲律賓籍三萬人、越南一萬七千人。

由於看護移工不適用勞基法,薪資不隨基本工資變化,過去長期為一萬五八四○元,印方曾多次向我國訴求調漲薪資,但未果,直至二○一五年,印尼與菲律賓聯手片面調漲到一萬七五○○元,雇主契約約定的薪資若低於該數額,就會被退件,隨後我方只好與印尼、菲律賓、越南等所有移工來源國,共同協商薪資調漲到一萬七千元。

台印今將再開勞工會議,昨會前傳出印方將訴求調漲薪資,有消息指印方將要求至少提高到一萬九千元,也有消息指印方認為薪資調幅應依資歷,加三千元到八千元不等。但這些調漲數額未被證實。

勞動部說,看護移工契約薪資為一萬七千元,扣除健保費後,實領約一萬六千多元,但因有加班費,一般月收有一萬八千元到兩萬元不等。至於我方雇主,大多免費提供移工膳宿,另還有支付機票費等,月實付可能也要兩萬兩千元。

勞動部指出,台印上次簽定備忘錄為民國一百年,效期四年,這次會議除將重簽備忘錄。由於後續也會與菲律賓洽談重簽備忘錄,菲方是否也跟進要求調漲薪資,備受關注。

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 水利法條文三讀通過 新增「逕流分擔與出流管制專章」


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2018年05月31日 上稿編輯: 鄒敏惠 整理:鄒敏惠

我國極端降雨越來越頻繁,但工程有其限度,為因應可能帶來的淹水災害,立法院29日三讀修正水利法部分條文,新增「逕流分擔與出流管制專章」,要求土地與建築開發者共同分擔滯洪、蓄水責任,以提高土地整體耐淹能力。  水利法條文三讀通過。圖片取自高志鵬臉書。

立委高志鵬22日主持召開「逕流分攤出流管制專章」的黨團朝野協商。他表示,近年來的洪災教訓清楚告訴國人,防災觀念與手段必須改變。

經濟部水利署指出,逕流分擔與出流管制政策,是由線的管理提升為面、立體的管理。 水利署長賴建信說明,此次水利法增訂專章,逕流分擔部分,將公告特定河川流域或區域排水集水區域,並完成逕流分擔計畫書後,由各部會共同辦理兼具滯洪功能之公共設施。 


逕流分擔是由公務部門負責辦理,對淹水潛勢高或受害損失大的河段,於新建(改建)公共空間時,一方面不妨礙原本設施功能,一方面可於洪水期間發揮滯洪功用,減少鄰近住宅或工廠等積淹水風險及損失,並克服都市徵收取得土地不易的困難。 

至於出流管制部分,賴建信說,開發案達一定規模以上,即會要求開發單位提送出流管制計畫書,讓建築物提升透水、保水及滯洪能力,公私部門共同分工合作,以增加整體流域耐洪程度。 

經濟部表示,水利法修正案三讀通過,將與水利署推動的水環境營造與排水治理工程產生加乘效果 ,後續將積極完成授權子法訂定並規劃公告逕流分擔河段。

在罰則部分,出流管制計畫書核定前,逕行辦理土地開發利用者,由直轄市、縣(市)主管機關處新台幣30萬元以上150萬元以下罰鍰,並令其停止開發利用,不從者,得按次處5萬元以上10萬元以下罰鍰,並得沒入所使用的設施或機具。 參考資料

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